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19年第3期SEED组织文化讲师Conference问卷调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
课程定位及内容设计有效性
整体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
课程设计有效性 ★ ★ ★ ★ ★
课程运营满意度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
讲师授课满意度
讲师礼仪/演讲与授课技巧(董玉梅P长) ★ ★ ★ ★ ★
苦衷申诉/人权尊重(赵增克) ★ ★ ★ ★ ★
员工多样性(金香淑P长) ★ ★ ★ ★ ★
有效沟通(王身驰P长) ★ ★ ★ ★ ★
讲义设计与制作(张翼P长) ★ ★ ★ ★ ★
三期员工关怀/冥想减压(赵晨) ★ ★ ★ ★ ★
讲师的意见与建议
讲师礼仪/演讲与授课技巧(董玉梅P长)    ____________
苦衷申诉/人权尊重(赵增克)    ____________
员工多样性(金香淑P长)    ____________
有效沟通(王身驰P长)    ____________
讲义设计与制作(张翼P长)    ____________
三期员工关怀/冥想减压(赵晨)    ____________
EPA外部拓展意见与建议
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“课件制作及小组发表”意见与建议
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向后希望培训部门组织哪些相关的课程?
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