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哈尔滨爱尔眼科医院2018年培训课程调研问卷
为使得2019年度培训工作更有针对性和实用性,人力资源部现开展2019年培训需求调查,以便了解大家对医院培训工作的看法、需求、建议和期望,调查结果将作为制订公司2019年度培训计划重要依据。
您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,请您认真阅读!
请选择您认为医院对员工培训的重视程度
非常重视
比较重视
一般
不重视
培训对您是否有帮助?
非常有帮助
比较有帮助
一般
没有帮助
您认为最有效的培训方法是?
培训PPT现场授课
视频培训
模拟演练
科内小组学习
在线平台学习
您希望的或能接受的专项类培训频率是怎样的?
每月三次
每月两次
每月一次
两月一次
每季度一次
您对院内讲师是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不满意
您目前的学习状态是
经常主动学习有计划的持续进行
偶尔能主动学习,但没有计划性,能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
由工作需要的时候才会有针对的学习
您希望有哪个方面的培训?
专业技能培训
个人自我管理,如:时间管理、压力管理
职业素养如商务礼仪等
沟通技巧
医院在安排讲师时,您更喜欢哪类讲师?
医院老专家,科主任
有很强的的理论功底
受过培训的专业讲师
具备培训资格的优秀员工
您认为以下哪个因素对公司培训工作开展影响最大?
医院的重视程度
员工的培训参与意识
培训的方式与手段
培训的组织与服务
培训仍需要改进的方向
理论内容深化
实用性加强
形式更加多样
培训时间合理性
培训组织更加完善
除本问卷所涉及到的内容外,您对公司2019年培训还有哪些建议和期望?或者是您还希望了解到哪些方面的知识、参加哪些培训课程?
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