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离职问卷调查

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姓名
    ____________
部门--团队
    ____________
您选择离开LinkDoc的原因是什么?(多选题)
职业发展
向上沟通
跨部门协作
工作流程与规范
薪酬福利
其他
您离职的去向?
医药企业
医院及科研机构
互联网公司
CRO
其他行业
如果机会合适,您是否还愿意再次加入LinkDoc?
事例(对上题选项进行举例说明)
    ____________
您在原工作中是否能发挥您的能力?
事例(对上题选项进行举例说明)
    ____________
您的团队内部氛围是否和谐?
事例(对上题选项进行举例说明)
    ____________
您在工作期间是否有获得个人职业成长?
事例(对上题选项进行举例说明)
    ____________
您在跨部门沟通中是否顺畅?
事例(对上题选项进行举例说明)
    ____________
您在原岗位工作遇到问题时,直接上级是否耐心帮助分析,给予解决问题的思路和提供必要资源?
事例(对上题选项进行举例说明)
    ____________
您对原岗位的薪酬福利是否满意
事例(对上题选项进行举例说明)
    ____________
您对公司的建议/意见
建议一    ____________
建议二    ____________
微信离职俱乐部群召集:感谢您对零氪的付出,无论您在哪里我们都是曾经的战友,为了帮助零氪离职员工成长发展和共赢特建立线上“离职俱乐部”,群内定期分享共享资源,推送有益于零氪离职员工的相关价值的信息以及发红包,您是否愿意加入我们?群内没有其他人,只有离职小伙伴和1个HR,可以畅所欲言,如果感兴趣也可以加15652901482微信。
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