讲师上午和下午是否在正式上课前提前10分钟进班(要一直呆在班里才算数,上午8:50以前,下午2:20以前)?
经常提前十几分钟甚至半小时进班
从来都是提前10分钟进班
绝大多数情况下都是提前10分钟进班
经常做不到提前10分钟进班
讲师上午和下午有无在正式放学前就离开教室(上午12:30放学,下午6:00放学)?
经常在正式放学后还在班里答疑或者解决学生的问题
从来没有在正式放学前就离开教室
偶尔在正式放学前离开教室
经常在正式放学前离开教室
课前提问后讲师是否每天对学员上交的作业进行抽查点评(至少要抽查2个人)?
每天抽查点评,且抽查人数不少于2人
每天抽查点评,但抽查人数经常少于2人
偶尔忘记抽查点评作业
经常忘记抽查点评作业
从不抽查点评作业
你觉得讲师对作业做的不好或者没有交作业的同学有没有进行严格的管理(口头批评或者处罚)?
每次都有对其口头批评或者处罚
偶尔忘了对其口头批评或者处罚
偶尔对其口头批评或者处罚
从没有对其口头批评或者处罚
针对学生上课睡觉/玩手机/打游戏等违纪行为,讲师是否立即口头提醒并严格管理学生?
每次都会及时提醒并严格管理
经常提醒并管理
偶尔提醒并管理
从不提醒和管理
讲师布置的练习任务是否明确(确定练习题,而不是让大家随意练习讲过的内容)?
每次练习都任务明确
一般情况下任务都很明确,但偶尔会让大家自由练习
任务模糊,经常是让大家自由练习
讲师在练习期间是否主动巡视查看学员练习的完成情况?
每次都主动巡视查看
经常主动巡视查看
偶尔主动巡视查看,大部分情况下被动等学生喊老师
从不主动巡视查看,都是被动等学生喊老师
讲师是否在每天上午和下午讲课完成后及时给学员提供随堂实录(上课授课视频)?直接发给学生/让学生从服务器下载/让学生从讲师的机器上下载都可以
每次都及时提供
偶尔忘了录制
经常没有录制
从不录制
讲师留的课后作业难度是否分级?至少分必做(相对简单)和选做(相对难度高)。
讲师是否只讲授课程大纲内的知识,几乎不讲行业、职场等相关知识?
讲师除了讲授技术(课程大纲要求讲授的知识)外,还经常给同学们讲授:
学习方法,包括如何培养提高自学能力
行业发展动态和前沿(热点)技术,开阔同学们的眼界
项目经验(包括项目开发流程、团队协作、疑难问题处理等)
职场知识(面试跳槽等就业知识、职场人际关系维护、职场潜规则、职场生存技巧、职业规划等)
自我管理(包括时间管理、压力管理、如何克服拖延症、如何保持积极向上的心态等)
非以上所列但对学生也很有帮助的知识
对于课上听不懂的内容,经过课下问老师或者同学,再加上自己的努力,最终:
绝大多数都理解了
大多数都理解了
还是很多都不理解
几乎都理解不了
对所学的知识,运用能力(实际体现在做练习任务、课后作业或项目上)如何?
能灵活运用所学知识解决实际问题,达到举一反三、触类旁通的水平
能运用所学知识模仿老师的案例解决类似的问题
可以解决跟老师的案例相似度极高的问题,但如果问题变化稍微大点儿,往往就不知该如何下手了
基本上不能运用所学的知识解决问题
通过这段时间的学习,你对完成接下来的学习任务有无信心?
很有信心,一定能完成
有信心,应该没有太大问题
不太有信心,担心有部分内容学不会
没有信心,担心学不会
绝望,感觉自己彻底学不会了,想放弃