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教学反馈问卷调查2.0

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
讲师上午和下午是否在正式上课前提前10分钟进班(要一直呆在班里才算数,上午8:50以前,下午2:20以前)?
经常提前十几分钟甚至半小时进班
从来都是提前10分钟进班
绝大多数情况下都是提前10分钟进班
经常做不到提前10分钟进班
讲师上午和下午有无在正式放学前就离开教室(上午12:30放学,下午6:00放学)?
经常在正式放学后还在班里答疑或者解决学生的问题
从来没有在正式放学前就离开教室
偶尔在正式放学前离开教室
经常在正式放学前离开教室
讲师是否在每天上课前收完前一天的作业?
每天收
偶尔会忘收作业
偶尔收
从不收
课前提问后讲师是否每天对学员上交的作业进行抽查点评(至少要抽查2个人)?
每天抽查点评,且抽查人数不少于2人
每天抽查点评,但抽查人数经常少于2人
偶尔忘记抽查点评作业
经常忘记抽查点评作业
从不抽查点评作业
你觉得讲师对作业做的不好或者没有交作业的同学有没有进行严格的管理(口头批评或者处罚)?
每次都有对其口头批评或者处罚
偶尔忘了对其口头批评或者处罚
偶尔对其口头批评或者处罚
从没有对其口头批评或者处罚
针对学生上课睡觉/玩手机/打游戏等违纪行为,讲师是否立即口头提醒并严格管理学生?
每次都会及时提醒并严格管理
经常提醒并管理
偶尔提醒并管理
从不提醒和管理
讲师布置的练习任务是否明确(确定练习题,而不是让大家随意练习讲过的内容)?
每次练习都任务明确
一般情况下任务都很明确,但偶尔会让大家自由练习
任务模糊,经常是让大家自由练习
讲师在练习期间是否主动巡视查看学员练习的完成情况?
每次都主动巡视查看
经常主动巡视查看
偶尔主动巡视查看,大部分情况下被动等学生喊老师
从不主动巡视查看,都是被动等学生喊老师
讲师是否在每天上午和下午讲课完成后及时给学员提供随堂实录(上课授课视频)?直接发给学生/让学生从服务器下载/让学生从讲师的机器上下载都可以
每次都及时提供
偶尔忘了录制
经常没有录制
从不录制
讲师当天讲完课后给学员留的作业是否充足?
每天都很充足
一般都很充足
偶尔充足
从来都不充足
讲师留的课后作业难度是否分级?至少分必做(相对简单)和选做(相对难度高)。
每次都分级
一般都分级
偶尔分级
从来都不分级
你觉得班级整体班风如何?
非常好,基本上没有玩的,绝大多数同学每天晚上都能主动学习到10点半以后
还可以,有少数同学玩,绝大多数同学每天晚上都能主动学习到9点半以后
马马虎虎,有部分同学学习心不在焉,特别努力的同学不多
很差,很多人都在混日子
讲师对课程内容的熟练程度:
信手拈来,非常熟练
比较熟练
不够纯熟,偶有差错
非常不熟练,经常出错
讲师授课条理是否清晰?
能抓住知识之间的依赖关系,铺垫合理,主次分明,重点突出,条理非常清晰
条理清晰,主次分明,重点突出,但铺垫不够,有些知识点显得突兀
条理基本清晰,但有时重点不够突出,偶有跑题
讲解混乱,跳跃性太大,经常让人摸不着头脑
讲师的语言表达能力:
语言生动,幽默风趣,能调动大家听课的积极性,经常能通过一些比喻、小故事或者图示把复杂抽象的知识讲的通俗易懂
语言幽默风趣,能调动大家听课的积极性,但对晦涩难懂的概念表述能力稍有欠缺
语言平实,但能把复杂抽象、晦涩难懂的知识讲清楚
语言平实,没什么感染力,碰到晦涩难懂的概念表述起来有些吃力
语言表达能力很差,经常不知所云
讲师授课理论结合项目实践的能力:
项目经验非常丰富,很多理论知识都能说明在项目中该如何运用,而且能讲出很多最佳实践和讲师个人的经验体会
经常能在讲解理论知识的时候结合一些项目实战,加深学员的理解
能在讲解理论的时候结合一些项目,但感觉不够熟练,有些生硬
很少能联系实战项目,基本上是照本宣科,念PPT课件
讲师解决学员问题的能力:
绝大多数问题都能现场立即解决
大多数问题能现场解决,少数问题当天能够解决
经常有问题现场解决不了,但最迟在第二天会给学生答复
很多问题现场解决不了,甚至不了了之
讲师解决学员问题的态度:
态度和善,非常有耐心
态度和善,但有时对一些过于简单的问题有点儿没耐心
态度一般,没有亲和力,有时透出一种不耐烦
态度一般,表情冷漠,甚至偶尔对学员冷嘲热讽
讲师的技术水平给人的总体印象:
技术大牛,知识面非常广,对很多技术都有独特的见解,项目经验异常丰富
资深IT人士,项目经验丰富,知识面比较广泛,对技术的理解比较深刻
感觉水平还可以,能够胜任这个职位
技术水平差强人意,感觉不能胜任这个岗位
讲师的为人给人的总体印象:
为人正派,教学严谨认真,热爱教育,关心学生,对学生认真负责,是一个非常令人尊敬的好老师
为人正派,教学认真,对学生负责任,是一个好老师
没什么感觉,觉得还可以
人品不怎么样,充满负能量
讲师是否只讲授课程大纲内的知识,几乎不讲行业、职场等相关知识?
讲师除了讲授技术(课程大纲要求讲授的知识)外,还经常给同学们讲授:
学习方法,包括如何培养提高自学能力
行业发展动态和前沿(热点)技术,开阔同学们的眼界
项目经验(包括项目开发流程、团队协作、疑难问题处理等)
职场知识(面试跳槽等就业知识、职场人际关系维护、职场潜规则、职场生存技巧、职业规划等)
自我管理(包括时间管理、压力管理、如何克服拖延症、如何保持积极向上的心态等)
非以上所列但对学生也很有帮助的知识
你觉得讲师关心同学吗,师生之间经常有互动吗?
非常关心,经常互动
一般,师生之间互动比较少
不关心,几乎没有互动
总体上你对讲师:
非常满意
比较满意
基本满意
不满意
你觉得课程进度总体上:
太快了,根本跟不上
有点儿快,比较吃力
正合适
稍有点慢
太慢了,效率太低
对讲师授课的内容,你觉得自己都能听懂(理解)吗?
都能听懂
大多数都能听懂
能听懂一部分
只能听懂很小一部分
完全听不懂
对于课上听不懂的内容,经过课下问老师或者同学,再加上自己的努力,最终:
绝大多数都理解了
大多数都理解了
还是很多都不理解
几乎都理解不了
对所学的知识,运用能力(实际体现在做练习任务、课后作业或项目上)如何?
能灵活运用所学知识解决实际问题,达到举一反三、触类旁通的水平
能运用所学知识模仿老师的案例解决类似的问题
可以解决跟老师的案例相似度极高的问题,但如果问题变化稍微大点儿,往往就不知该如何下手了
基本上不能运用所学的知识解决问题
通过这段时间的学习,你对完成接下来的学习任务有无信心?
很有信心,一定能完成
有信心,应该没有太大问题
不太有信心,担心有部分内容学不会
没有信心,担心学不会
绝望,感觉自己彻底学不会了,想放弃
对讲师或者公司的其他建议:
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