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综合部-财务管理4月-5月考核

欢迎参加本次调查，请客观、公正的对综合部财务管理肖婷2020年04月-05月工作情况进行评分，感谢您的建议与意见，您的建议将有助于财务工作质量的提高。

您的姓名（填空题*必答）

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分割线

请您对公司财务管理与执行效果给出评价得分（单项填空题请给出具体的分数）

非常好，财务工作及时、准确，各类财务数据及时准确的提报，且有完整全面的分析，能为公司决策提供财务数据支持。请打分（90-100分）。

好，80%的财务数据能及时准确提报，在一定程度上为公司决策提供对应的财务数据。请打分（80-89分）。

良，70%的财务数据能及时准确提报，部分数据。请打分（60-79分）。

差，财务工作不准确、不及时。请打分（0-59分）。

请对肖婷做综合评价（多项填空题请给出具体的分数）

工作能力：（90-100分-能力非常突出；80-89分--满足工作需求；60-79分有待提升，0-59能力不佳） ____________

工作态度：（90-100分-对所有人与事情都特别积极，主动，热情；80-89分一视同仁，大部分时候能做到热情、主动、积极；60-79分有待提升，0-59分差别对待，态度不佳） ____________

责任感：（90-100分-非常有责任感且能感染他人；80-89分有责任感；60-79分有待提升，0-59分责任感极差） ____________

敬业度：（90-100分极具敬业度。且能感染他人；80-89分敬业；60-79分有待提升，0-59分敬业度极差） ____________

努力：（90-100分-非常努力且能感染他人；80-89分努力；60-79分有待提升，0-59分极差） ____________

请您对财务工作给出建议或意见 (多项填空题 *必答)

请您对财务工作给出建议或意见 ____________