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2019年5月财会人员内部培训评分表（5.9）
评分标准：（满分100分）
1.筹备的材料准备充分，美观大方（10分）；
2.文字简练，表述清楚顺畅（15分）；
3.内容阐述层次分明，有条理性（25分）；
4.培训思路与方法的创意及新颖性（30分）；
5.主导思想的实用性，培训的效果（20分）。
请按以上评分细则，在以下两个培训课题的打分框内，填写您给的总评分。
财务分析培训 （赖华东）——请在下框填写您认可总分数（0-100）。
集中整治形式主义、官僚主义专题学习 （王燕）——请在下框填写您认可总分数（0-100）。仅需财务管理部同事填写。
