员工培训

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 424
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语:         为了更好地匹配您的培训需求,使公司培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定2014年度培训计划
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 19
  • 概述: 共14题目,2页
欢迎语: 您好!感谢您参加本次培训,您的意见对我们很重要。请在相应分值上打勾并留下宝贵意见以便我们进一步改进。谢谢!(完成这个问卷大约需要2分钟)
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 44
  • 概述: 共14题目,1页
欢迎语: 为使我们的培训更加有效,我们需要了解您的需求,您的反馈将对我们的工作起到重要作用,耽误您几分钟,请您回答以下问题,我们将非常感谢您的配合。
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 20
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 105
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语: 各位部门经理:    您好,我们正准备进行年度培训需求调查,目的是了解工作中所需要的培训,以便进一步提高各位同事的工作技能。本次调查面向所有部门经理,我们希望您能提供给我们尽量丰富的信息,这不光对您的工作有帮助,也会对您的下属有帮助。最终的调查结果我们将会提交给高管领导,以便对我们来年的培训计划提供决策依据。    本次调查的时间是从2014年11月5日到2014年11月15日。    如有任何疑问,欢迎致电:田佳纹 84049766-6027/18701450975 感谢大家的支持!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 10
  • 概述: 共3题目,3页
欢迎语:         各位小伙伴,大家好!是否曾经为利用下班时间进行新品培训、休息无法参加精彩培训、培训内容无法及时汇总而烦恼吗?现在大家只要花2分钟针对新品培训方式优化做选择,即可解决烦劳。选择您最称心的、最休闲、最浪漫的碎片学习方式!您的培训,您做主!
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 814
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语: “学海无涯勤是岸,青云有路志为梯!”期盼本次的培训能对您的人生与工作有所助益,有所启发;为使今后的培训工作更加完美,请您为此次培训进行评估,做为今后培训工作改进的参考。谢谢!
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 2260
  • 概述: 共22题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题,为明确本次培训的作用和相关细节,使下次培训有较大的改进,更好地达到培训的目的,望各位认真填写此次问卷调查。