亲爱的伙伴,您好!

 

《适合我吗,测测便知》

是本·来工作室精选课的一个传统~

 

无论课程文案多么精细

您仍会期待了解:

“这个课程适合我吗?”

 

通过以下需求扫描

可找到自己的答案

 

为成长而投资

需要认真对待

 

请开始吧

 

(6道题目,约用时5-6分钟)

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适合我吗?测测便知!之《我的成长加速山地车》

 亲爱的伙伴,您好!

 

《适合我吗,测测便知》

是本·来工作室精选课的一个传统~

 

无论课程文案多么精细

您仍会期待了解:

“这个课程适合我吗?”

 

通过以下需求扫描

可找到自己的答案

 

为成长而投资

需要认真对待

 

请开始吧

 

(6道题目,约用时5-6分钟)

‘年中回顾’是整装再出发的好机会,可是,当人们为应对组织的管理流程而做,他/她会……?
在上半年基础上改一改,下半年计划就有了
对未达成的部分,会花心思找理由解释
期待少领指标、多拿资源,会讨价还价
思考实现方法时,通常受个人思维的局限,很难突破
其他(请补充)
需求扫描:如果,年中回顾不是为应对组织的管理流程,而是借此良机,为自己的成长和价值增值做清晰的思考和规划,会发生什么不同呢?在本次工作坊中,邀请您加入‘成长山地车队’,体会不一样的年中回顾与展望:1)如何为自己做深度盘点,整装再出发?2)如何从遗憾和不足中获得洞察与反思?3)如何为个人成长设定高标准持续加速?4)如何借助集体,面向未来探索可能性?
通过本次学习,您期待收获哪些重要成果呢?
个人:为个人成长和价值增值,获得深入洞察,明确方向
个人:面对成长难点,扩展思路,收获多样的解决方法
管理者:调动内驱力,倾听共性难点,提供精准支持的管理会议过程
HRBP:帮助业务团队进行绩效回顾与展望的有效方法
第一组工具:盘点个人成长的《山地车》及《自检清单》
第二组工具:面向未来的《集体共创原则》及《思考清单》
其他(请补充)
为了更高效地参与学习,哪三项体验是您更为看重的?
安全,真实,开放,自省
关照自己、尊重他人
工具简单,激发尝试意愿
用自己的棘手问题做演练
练习时间适当,节奏井然有序
其他(请补充)
需求扫描:这是一次自我觉察、伙伴支持、集体智慧分享的旅程。希望您能够全情投入、保持开放与好奇。我们将一起经历如下学习过程,共同探讨与收获。
您认为这次工作坊多大程度上适合您的需要?
打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果对本次工作坊提出一个期待或建议,您会说什么?
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