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2019毕业生培训效果反馈表(辽宁珑玛)

为有效了解您在此次培训中的收获、评估本次培训、讲师以及组织工作的专业水平,收集您对培训的意见和建议,请填写以下表格,以利于我们改进工作,为您提供更优质的培训。
       谢谢参与!
课程内容对您的工作及成长的帮助程度
很大
较大
尚可
没有
您认为此次培训哪些方面是成功的?
课程设计
教材内容
培训师
本次培训对工作起到指导作用的程度
很大
较大
尚可
没有
课程整体满意度
很好
较好
尚可
不好
培训内容的实用性
很实用
尚可
不太实用
太理论化
培训内容的充实性
很充实
尚可
不太充实
太空洞
课程规划与进行方式
很好
较好
尚可
不好
讲师专业度
很专业
较专业
尚可
不专业
解说能力
很强
较强
尚可
不好
教学热情
很好
较好
尚可
消极应对
时间掌握
很好
较好
尚可
不好
课程控制能力
很强
较强
尚可
不好
表达方式的生动性
很生动
较生动
尚可
乏味
引导学员进入角色的能力
很强
较强
尚可
不好
能否充分调动学员积极性
较好
尚可
不行
对培训内容的掌握程度
完全掌握
基本掌握
没有掌握
对培训内容的感兴趣程度
很感兴趣
较感兴趣
不感兴趣
对培训内容的领悟程度
完全领悟
基本领悟
无法领悟
您认为通过培训本身受到启发程度
启发很大
尚有启发
毫无启发
请给培训的老师打分(人事部-宋经理)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请给培训的老师打分(人事部-卢助理)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请给培训的老师打分(顾问会计三部-杨经理(小钰))
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请给培训的老师打分(顾问会计五部-杨经理)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请给培训的老师打分(工商会计部-刘主管)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请给培训的老师打分(做账会计部-李主管)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为此种培训方式包活培训师、内容设计、时间、场地、学员等方面如何?有何更好建议
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