公司企业文化标签征集令

二公司一直对于国家和社会都已助力民族工业振兴为己任，伴随着共和国的工业发展而茁壮成长，对内对员工以帮助大家实现美好生活而努力拼搏为己任，使得员工能够啊安居乐业，家文化氛围深入人心

二公司一直致力于技术创新，我们不仅是技术的搬运工！

杨总在春训讲话时提到一点：二公司是一个开放积极、内部和谐的公司。我们所有人员都为二公司好，所有人能做到齐心，是二公司最宝贵的，也是最大的财富。所谓人心齐，才能泰山移。上下齐心，二公司才能越做越大！

公司作为一家有历史的央企，国企。获得了无数的荣誉与殊荣。而二公司一直以无私奉献、默默付出为自己做事标准，故“归零”是忘却过往，奋首前行；是不卑不亢，谦虚为人。

二公司作为国内最早从事洁净工程的央企，承担了国内各阶段各行业最顶级的洁净室设计及建造，是行业标准和规范的制定者，是洁净技术创新的领航者。

二公司致力于全产业链能力的整合。内部注重实现员工的归属感和获得感，助力员工多元化需求的满足，成就不同层次员工成就事业；外部注重优质供应商的培育，助力供应商能力提升。

二公司作为一家传统的老型国有企业，在市场经济大潮的冲击下，我们坚定信念、开拓创新、艰苦奋斗、积极进取，不断发展壮大，我们跟上了时代的步伐，走在行业的前端，未来我们身兼国家民族之重任，将秉承传统奋勇前进。

万变不离其宗，诚信在社会上是无往不利的一把剑，二公司以前和今后的开疆辟土都靠他。

每一位二公司人从初入职场到成长为各个专业大拿期间，二公司全方位培养各专业人才，涉及人才盘点，个人职业生涯规划到个人发展（企业大学，技能培训，专业培训等）。二公司培养了大批洁净领域的人才，为国家高新技术产业发展提供了强大的后备力量！

21世纪是国家科技创新的时代，二公司作为洁净行业老牌央企，长期处于行业的领先地位，深知有技术才能得到尊重，做标杆才能有更广阔的发展；为此中电二人将继续坚持老一辈们艰苦奋斗，勇于实践的工匠精神，也要汇集万家之长，不断开展技术创新，从公司的区域创新、技术提升开始，用新技术引领行业标准，用新标准打造洁净行业集群创新高地，我们不但要做自己的标杆，更要做行业的标杆。

洁净行业以我为标准,标准由我来制订。

家文化是指在中电二大家庭里，以和谐为基础、以忠诚来维系、具有凝聚力和竞争力的“和合文化”。

二公司以共赢经营理念与各方精诚合作，志存高远，德化四方，文化的精髓蕴含引领行业的气质。

在机电工程行业激烈竞争、需求多变的市场角逐中，二公司并未固守既有标准，而是投身于对洁净行业标准的持续深耕，追求企业的标准化体系和规范化管理，才得以公司60年传承，迎来集团化、精益化的持续健康发展。新使命、新征程，坚持对标准的提升、技术的攻坚、管理的思变，转型提质，精益求精，必将实现蓝图伟业、勇立潮头！

我们是“攀登者”

我们一路以来面对的是企业品牌的高峰、管理的高峰、技术的高峰……，每登上一座高峰回望时看到美好的风景，向前看又找到新的目标。

不以过往的成绩自傲，紧抓机遇，立足自身，增量与提质并行，加快自身转型。务实增效永远是二公司立足于行业领先地位的文化传承！