求职者求职需求与择业偏好情况调研问卷

本次面向广大求职群体开展调研，旨在收集大家的求职状态、偏好与诉求，为相关就业服务优化提供参考，所有填写信息将严格保密。
您的性别归属是
男
女
您当前的最高学历层次为
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
您目前所处的求职相关状态是
待业状态可随时到岗
应届在校生正在寻找实习
在职状态对现有工作不满意准备跳槽
在职状态暂无更换工作的计划
其他情况可后续补充说明
您意向的就业工作地点范围
省份
城市
区/县
您上一份工作的月均收入区间为
1500元及以下
1501-2000元
2001-2500元
2501-3000元
3001-3500元
3500元以上
您现阶段期望获得的月收入区间为
2000元以下
2000-2500元
2501-3000元
3001-3500元
3500元以上
您更倾向于通过哪种渠道获取求职信息
亲友熟人内部介绍
某机构线下招聘会
人才市场现场招聘活动
在职熟人内推推荐
正规招聘类网络平台
企业官方渠道报名
其他求职渠道可补充说明
您更意向进入哪种性质的用人单位工作
国有/集体企业
外资/合资企业
民营/私营企业
对单位性质无特殊要求
您认为自身现阶段最需要提升的能力方向是
人际沟通与社交能力
口头与书面表达能力
抗压与情绪调节能力
办公软件与设备操作能力
其他能力方向可补充说明
您是否愿意尝试从事非自身所学专业的岗位
愿意，先获得工作机会优先
不愿意，希望深耕本专业领域
视岗位实际情况再做决定
您日常可接受的通勤最长耗时为
30分钟以内
31分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时至2小时
您对当前求职群体面试爽约率较高这一现象的看法是
不合理，浪费求职者与招聘方双方精力
不认可，答应面试就应当到场守信用
问题在企业，未提前清晰告知岗位详情
安排不合理，面试通知时间过晚难协调
不便评判，求职者大概率有特殊突发情况
其他原因可补充说明
您离开上一份工作的主要原因（可多选，最多选3项）
通勤距离过远
职场人际关系不顺畅
薪资待遇未达预期
个人晋升发展空间有限
家庭相关客观原因
其他离职原因可补充说明
您意向投递的岗位类别（可多选，最多选3项）
行政后勤类
客户服务类
技术运维类
市场销售类
财务会计类
运营管理类
电商相关类
您认为助力顺利就业的有效举措是（可多选，最多选3项）
调整择业心态合理降低预期
获取更专业的就业指导服务
在校期间注重综合能力培养
提前做好清晰的职业发展规划
多关注目标行业与企业动态
求职过程中您优先考量的核心因素是（可多选，最多选3项）
工作所在城市区域
薪资福利保障水平
个人成长发展空间
用人单位所属性质
家人的期待与建议
企业内部工作氛围
是否提供食宿保障
求职过程中让您体验不佳的经历有哪些
    ____________
您能接受的最低实习薪资水平是多少
1000元及以下
1001-1500元
1501-2000元
2000元以上
您对当前就业市场整体难易程度的打分（1-10分，1为非常难，10为非常容易）
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
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姓名    ____________
联系电话    ____________
常用社交账号    ____________
所学专业    ____________
年龄    ____________
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