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调查问卷

各位伙伴:
 
公司成立十年,我们将会越来越注重企业文化、员工关怀、员工归属感等一些列问题。我们希望公司的每一位员工都能够和公司达成“思想一致,认知一致”,这样我们才能真正做到同心协力。SO,我们的BOSS想与员工进行深入的探讨,每周也会抽出固定的时间和员工进行面对面的交流,为公司的发展奠定坚实的文化基础。特提前收集伙伴们的想法,如果有和BOSS面对面的机会,你想和BOSS进行哪些话题的交流沟通呢? 
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
您所属的部门
    ____________
您从事本岗位工作的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您在本公司的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您对目前公司的整体感受是否满意?(单选)
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
你是否期望能够多与企业高层有直接沟通交流的机会?(单选)
您希望和BOSS进行哪些问题的交流探讨?(多选)
公司发展方向
团队管理技能分享
个人自我管理技能分享
职业道德与素养
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
我为什么要做这个业务?我的价值在哪?个人发展在哪?
其他
您希望在什么地点跟BOSS交流?(可多选)
BOSS办公室
下午茶形式
咖啡厅/图书馆
餐厅
其他
您还有什么其他的想法/建议?
请写出你的建议
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