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帮助上司成长计划-GZLS
亲，你好！为了帮助你的上司成长，公司为他/她量身定制培训方案，请你配合完成本问卷调查。你所填写的内容，将由第三方记录，一切保密！
你对你上司的评价
| 强烈不同意 | 有点不同意 | 同意 | 有点同意 | 强烈同意 | |
| 我的上司很公平，奖罚分明 | |||||
| 我的上司给我的反馈，能帮助提高我的工作表现 | |||||
| 我从我的上司处接受工作辅导和培训 | |||||
| 我的上司总是有时间/可以找到的 | |||||
| 因为出色表现，我能收到来自我的上司的褒奖 | |||||
| 当我们讨论问题或项目，我的上司努力理解我的观点 | |||||
| 我的上司为我提供职业规划意见 | |||||
| 我的上司布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力 | |||||
| 总的来说，你有多满意你的上司的工作 |
你对下列项满意程度如何
| 非常不满意 | 有些不满意 | 中立 | 一般满意 | 完全满意 | |
| 你上司为了发现你的长处与机会所付出的努力 | |||||
| 你为了你现任职位所接受的培训质量 | |||||
| 你为了你未来晋升空间所接受的培训质量 | |||||
| 你目前接受的指导 | |||||
| 公司中的职业发展机会 | |||||
| 你对你上司的认可 | |||||
| 您的上司在工作和生活方面对您的关怀最符合下面哪一项？* |
你的上司尽己所能做过些什么来使你对自己的工作感觉良好？
你对上司有什么建议，来帮助他成为一个更高效的经理？
如果你曾经向你的经理提建议，你对于得到的反应有多满意？
您认为你的上司的行为更贴近以下哪项？（可选多项）
假设5分为满分，请你对上司以下能力进行评分
以下关于被评估人”客户意识“行为的表现最相符的是：（可多选）
被评估人在团队协作上的行为表现，更接近以下哪种？（可多选）
