大家好,基于部门今年的以干代训、提升测试技能、创新号召,结合大家的2019年度个人提升计划中的学习方向等,整理了该调研。
打扰大家几分钟时间进行填写(匿名哒)。
备注:期望大家按照自己的真实想法打分填写,以避免后续安排了不合适的方向,反而占用个人的时间;
您的期望学习方向(勾选且打分,5颗最渴望,3颗适中,1颗为目前暂时不需要)
1、业务学习-6个地区特性学习 ★ ★ ★ ★ ★
2、测试方法-基本测试方法 ★ ★ ★ ★ ★
3、测试设计-系统化测试设计 ★ ★ ★ ★ ★
4、版本层-版本管理、策略制定等 ★ ★ ★ ★ ★
5、质量管理-缺陷缝隙、风险识别等 ★ ★ ★ ★ ★
6、专项测试 ★ ★ ★ ★ ★
7、测试工具 ★ ★ ★ ★ ★
8、自动化相关:全栈等 ★ ★ ★ ★ ★
9、开发相关:后台、软件实现、测开等相关 ★ ★ ★ ★ ★
10、效能类等非硬技能 ★ ★ ★ ★ ★