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关于储干带训主管的问卷调查

为了解目前储干的带训情况,设计此份问卷,望主管如实填写。
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
店号:
    ____________
你的姓名:
    ____________
所在品类:
    ____________
带训储干:
    ____________
你目前已带训的内容:
昨日指标跟踪、今日指标分解
客单量查询
销售额查询
会员卡指标查询
单店周间验证及分析
单品检核:新品、爆品、畅销品
爆品周指标跟踪及分解
资源图反馈
VP、橱窗反馈
模板制作、反馈
活动过滤、现场活动规整
活动反馈
单品需求
其他
请描述你所带训储干的学习状态、效果:(要求写上储干名字)
储干1    ____________
储干2    ____________
储干3    ____________
你认为你所带训的储干,在入职两个月后,能否通过结业考核?可在“其他”项备注(若已通过,请回答第8题)
可以通过
不能通过
不能确定,不清楚
其他
若带训储干已通过结业考核,你认为其可否胜任主管岗位?可在“其他”项备注
可以胜任
不可胜任
可胜任,但能力、知识有所欠缺
不能确定,不清楚
其他
请为你自身的带训效果、付出打分:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
你给出该分数的原因:
    ____________
请描述你在带训过程中遇到过哪些比较棘手的问题:
    ____________
你认为在带训过程中有哪些需要改进的地方?
    ____________
是否需要人事部提供哪些资源、支持、帮助?
    ____________
关于储干带训,你还有什么想说的?
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