本页仅为文字内容，不可回答。

课程评价问卷

感谢大家抽出一点时间来对我们的课程进行评价。 评分标准为： 非常好10 较好8 一般6 较差4 差6
培训的组织与后勤工作
10（非常好）
8（较好）
6（一般）
4（较差）
2（差）
培训课程的设置与安排
20（非常好）
16（较好）
12（一般）
8（较差）
4（差）
培训内容讲述
20（非常好）
16（较好）
12（一般）
8（较差）
4（差）
讲师实力（吕锡胜）
20（非常好）
16（较好）
12（一般）
8（较差）
4（差）
讲师实力（刘宇宏）
20（非常好）
16（较好）
12（一般）
8（较差）
4（差）
讲师实力（陈兴财）
20（非常好）
16（较好）
12（一般）
8（较差）
4（差）
讲师授课方式（吕锡胜）
10（非常好）
8（较好）
6（一般）
4（较差）
2（差）
讲师授课方式（刘宇宏）
10（非常好）
8（较好）
6（一般）
4（较差）
2（差）
讲师授课方式（陈兴财）
10（非常好）
8（较好）
6（一般）
4（较差）
2（差）
本次培训的收获与您培训前期的期望指数
20（明显超过）
16（超过）
12（相符）
8（略低一点）
4（明显不及）
本次培训最大的三个收货
    ____________
对本期培育您有何建议？（包括培训内容、老师讲授风格、后勤组织工作等）
    ____________
搜索相关模板
相关模板 换一换
举报