问卷说明:
1.非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动,本次调查的目的在于了解您的上级管理方式,存在哪些需要改善和修正的地方,以此作出相应的改进和调整,希望参与调查的同事都能仔细思考并作出相应的评价,以此提高整个团队的管理水平,带领大家更好成长和发展。
2.本次调查实行不记名方式进行,请畅所欲言,如实的反映自己对各项问题的观点。
上司关心我的工作和生活情况,状态稍有不对都会对我进行心态调整,并能通过自己的言行激励我,为我们创作愉快和谐的工作环境
我们的上级在工作中,会主动承担因我们员工过失而产生问题的责任,而不是责骂
熟悉我们店岗位的工作要求、技能,在工作上能经常对我加以辅导和培训
能够对我们的工作成就给予表扬,经常与大家分享工作所取得的成果
我们可以从上司那里学到很多知识技能,他也给团队创造很多良好的培训学习机会
能够公平、公正的对待团队内部成员,不偏袒、不徇私,遇到问题一视同仁处理