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市场部员工问卷调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,本次问卷匿名收集!
您目前所在部门
职能市场
区域市场
校区市场
目前在职多久?
试用期内
6个月内
12个月内
18个月内
24个月内
2年以上
您觉得您短期的职业规划是否清晰,可以明确的清楚多长时间达成什么规划?
没有概念,等待每月15号发薪
有一定的概念,较为模糊,没有很好的引导
半年规划 列举(收入或职位提升):
一年规划 列举(收入或职位提升)
2年内职业规划 列举(哪种价值体现或等值期望收入)
您为什么选择在智立方工作?
    ____________
目前您所在的岗位能发挥出您多少能力?
一成
五成
八成
饱和状态
透支过度 需要体力弥补能力
为您目前所在的部门打分(综合评价、单部门)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
通过5月6月全体同仁的努力,市场部取得了非常大的业绩突破,您觉得还有哪些可以改进?
    ____________
如果您现在是市场部的BOSS,您希望做哪些优化和调整?请脑洞大开
    ____________
您觉得目前工作中最困扰你的是? (多选)
工作中没有引导
没有发展 没有远景
部门氛围
部门沟通
得不到授权
标准化流程繁琐
事务性汇总性工作占比太多
没有学习空间
部门深井 缺少跨部门沟通协作
直属领导
您最希望下半年得到哪些支持?
由个人发起的专项支持(人力、财力) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
个人或团队的专业深造培训 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
渠道资源共享 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
打分题1星不不满,2星一般,3星合适,4星较满意,5非常满意
目前部门宣贯是否清晰,及时? ★ ★ ★ ★ ★
目前上级领导宣贯事务是否有方向性,有目的性,有可施行的具体指导? ★ ★ ★ ★ ★
以下哪一项您觉得是最希望做优化的?
市场物料
市场汇总文件
市场经费
考核
您的领导近1个月有没有单独面谈过?
没有
您的领导有认真倾听您的建议并且给予反馈吗?
有,且有反馈
没有,从不听取
偶尔,但没有下文
对于本次问卷收集的信息我们将认真倾听,每一次问卷都需要您最真实的答案便于今后市场部的优化调整,对于该类型问卷是否满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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