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培训满意度调查表（健康档）
亲爱的主管：您好！
近年来厦门分公司蓬勃发展，队伍迅速壮大，造成主管入司年限较短，主管技能技巧较弱，在总经理室研究决定，从2018年11月开始举办主管加油站培训，意在提升主管经营能力，利用现场碎片化培训。在各位主管们等共同努力下，进行了为期2个月的培训，为了培训更贴切您的日常，为了促进团队更好的发展，也为了主管加油站培训更好的进行，我们开展此次调研活动，希望您能够给予支持，对于您的帮助，我们深表感谢！
您对本次培训的课程内容在哪方面有收获？
本次培训讲师的授课技能技巧对你有哪方面的帮助？
培训时间安排是否合理？
培训时间您更希望安排在？
您对餐饮供应是否满意？
下次培训，您最想学习什么内容？
