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反馈表 | 劳动领域典型案例及热点事件大盘点2018.12.19SH

培训课程之后的反馈对我们改善非常重要,现在用3分钟时间把你的真实反馈告诉我们吧,Let's go!
综合评价
很满意 满意 一般 较差 很差
课程设计
组织及服务
培训效果
讲师评价(授课内容及演讲技巧)
很满意 满意 一般 较差 很差
董保华
您认为本次活动最有用的内容是?
    ____________
您愿意提什么建议让我们未来可以做得更好?
    ____________
您还希望参加PEO举办的以下哪些课程?(可多选)
长期激励与事业合伙人制
薪酬教练——手把手教你做薪酬
员工违纪行为调查取证与解除技巧
不胜任员工的绩效管理的法律问题解析
年度调薪——手把手教你做调薪方案设计
薪酬数据分析如何有效提升 HR 决策水平?
晋升通道——手把手教你做员工职业晋升通道设计
其他特定学习需求,请补充如下:
你有企业内训的需求希望我们提供支持吗?
有的,培训需求的主题包括
暂时没有,今后有需求再联系
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