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《中层管理》课程学习测评题六
为了使我们的时间投入更有价值，并对大家的学习情况有所了解，欢迎参加本次学习测评。现在我们就马上开始吧！
燕过留声，人过留名
（填空题）在向下属传递工作信息时，应遵循（ ）原则，做到方向明确、目的清晰、对象清楚、结果准确、时间精准、量化标准、过程可控。
（多选题）教练式领导的正确方式是（ ）
（单选题）情境领导方式的首要原则是（ ）
（多选题）情境领导有哪些方式（ ）
（填空题）请参考题5将情境领导的方式对应四种不同的员工类型进行匹配。1、积极学习者（ ）2、消极学习者（ ）3、高效完成者（ ）4、谨慎执行者（ ）
