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培训满意度调查——农信新军熔炼营（第9期）
欢迎参加本次答题，为明确本次培训的作用和相关细节，使下次培训有较大的改进，更好地达到培训的目的，望各位认真填写此次问卷调查。
培训内容是否合理？
您是否通过培训内容对农信有了全面的了解？
课程难易程度是否合理？
自己动手操作所占比重大小？
拓展活动是否有趣味性？
拓展活动强度如何？
考试题目难易程度是否合理？
请写出您最喜欢的内部讲师姓名：
讲师专业技术水平是否足够？
讲师语言表达能力如何？
讲师上课期间与学员互动效果如何？
讲师对学员的兴趣激发如何？
讲师是否耐心解答学员提问？
讲师把握课程进度是否合理？
与培训方信息交流是否顺畅？
培训时间安排是否合理？
以下授课风格您比较喜欢哪种？（可多选）
课程顺序安排是否合理？
课程内容是否有很强的针对性和实用性？
您在培训中学到了所需的技能和知识？
经过此次培训，你有多少收获？
通过培训使您认识到自己在企业中承担的角色，明确工作的方向？
您能将学到的技能、知识运用到实践中去？
通过培训，使您的工作方式得到改善？
通过培训，您更愿意接受新的工作挑战？
您认为最有效的培训方法有：（可多选）
总的来说，您对此次培训是否满意？
