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第二届青年英才岗位任职阶段-学员自评问卷
欢迎参与北方区第二届青年英才岗位任职阶段评估，评价周期为2018.06-2019.02。在填写本问卷前，请仔细阅读以下说明内容，并根据实际情况填写：
1、本问卷为第二批学员评价与反馈使用，问卷内容严格保密；
2、请根据您在岗位任职阶段的学习、工作情况，对自己进行客观真实评价；
3、问卷共五部分，请在不被打扰的环境独立完成；
4、请于2月28日12:00前完成。
感谢您能抽出时间来参加本次评估！
基本信息（请根据实际情况填写以下基本信息）
第一部分自我评价：共10个问题，每个问题1-10分，评分参考标准（非常不符合1-2分；不太符合3-4分；一般符合5-6分；比较符合7-8分；非常符合9-10分）。请根据实际情况进行评价。
对新事物保持开放心态，能够快速学习并实践。
善于对事物的各个方面进行分析与比较，快速找到核心问题，并提供解决方案。
在原有工作流程的基础上，引进新的观念、方式与工具，有效提升效率。
明确自己的角色和职责，勇于承担责任，履行职责，并对自己的行为负责。
具有明确的目标与合作意愿，有独立的观点并能够与团队协作，主动提供帮助。
对他人有影响力，能够让他人接受自己的观点，或按照自己的想法行动。
积极开展工作，喜欢主导、推动任务进度。能够有效利用资源达成预定目标。
沉着应对问题，善于灵活处理，快速找到有效的解决策略，做出预防性的反应。
习惯制定任务计划，根据实际情况调整优先次序，确保任务按时完成。
在需要长时间投入的工作中，或在遇到困难、阻碍时，能够坚持，不轻易放弃。
第二部分自我评价：共7个问题，请根据实际情况进行填写。
您认为您是否适合目前担任的工作？
本阶段您的工作目标是什么？
本阶段的工作目标是否达成？
行动学习阶段，您最大的收获是什么？请简要说明。
行动学习阶段，您遇到的最大困难是什么？如何解决？请简要说明。
以下描述中，您认为自己最优秀的三项是什么？
以下描述中，您认为自己需要提升的三项是什么？
第三部分：关于业务教官的反馈，请填写您的业务教官姓名，并回答如下问题：
业务教官姓名：
在工作中遇到问题时，教官能够及时给予正确、有效的指导，对我完成工作有帮助。
在工作中向教官反馈求助的问题，能够得到及时有效的解决，帮助我达成工作目标。
教官制定的工作目标、工作标准与完成时限清晰、合理、可达成。
教官定期听取我的工作汇报与分享，并对我的工作给予指导。
教官定期组织工作经验与成果分享，通过分享与学习，有所收获，可应用于自己的工作。
教官鼓励并支持工作创新，将好的建议与创新及时分享，对自己的工作有所帮助。
对于工作与创新，教官能够给予必要的资源支持，及时解决问题。
第四部分：关于培训基地HR的反馈
在培训过程中，HR教员能够及时给予必要、有效的指导，对我的学习有帮助。
在培训过程中，向HR教员反馈、求助的问题，能够得到及时有效的解决。
第五部分：职业方向选择
请根据自己的学习情况与未来的发展方向，选择职业方向（仅为个人意向征集）
