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教师满意度调查-刘涧岩
亲爱的同学：
教师测评工作是学校为了充分听取同学的意见，全面了解教师的教育教学工作情况，加强教师管理，进一步改进工作，以便同学们能受到更好的教育和服务，为此请同学们仔细阅读测评方法和要求，认真评价每位教师在每个项目中的情况，请如实填写。
具体要求如下：1.每项评价要素分四个等级，在对应等级选项框中。2.若上课教师有变动（不包括代课），就反映现任任课教师的情况。3.评价项不得每项均为非常满意或满意。
你所在班级
遵守职业道德，言行举止文明，着装得体；按时上课、下课，无迟到或缺课现象。
教学认真负责，上课充满激情，要求严格合理，并能及时监督。
语言表达准确、清晰、逻辑性强、形象生动。
熟练使用多媒体辅助教学，板书简要、工整，布局合理，脉络清楚。教态情切、庄重自然。
授课能力较强，教材内容全能学会；指导能力很高，能够解决实际问题。
教学时新知识巩固率高，有启发，学习能力有明显提高。
概念明确，无科学性错误，讲解清楚，深入浅出；教学设计合理，能将理论与实践结合。
教法灵活，注意启发学生思维，注重培养学生的能力。
你认为教师在讲解抽象概念的过程中能常常联系生活中的例子并使你从中得到启发吗？
关注学生思想进步，能寓教育于教学之中，会找学生谈心，师生关系和谐融洽。
对该教师或学校的其他意见或建议：
注：不满意项得分为0分，一般满意项得分为5分，满意项得分为8分，非常满意项得分为10分，得分80分及以上为合格。
