尊敬的领导,以下是本届“装饰之星”的候选人名单,请您根据推荐条件和实际情况排序出前六名候选人,我们将根据您的建议和公司安排的名额进行对最终结果的确定。
注意:2017届提前转正的学生可直接纳入重点人才培养范围,不占用推荐名额。
推荐范围和条件:
1.符合公司“忠诚、担当、能力”的用人观 ;
2.近5年入职的青年员工(2013年-2017年);
3.具备工作岗位所要求的综合素质,业务能力出色、有较好工作能力和发展潜力的员工;
4.在某一专业领域做出重大贡献、重大发明和取得突出成绩,或在管理工作中有重大创新,产生一定经济效益和社会效益的员工;
5.近阶段绩效考核结果为优秀、学习能力和意识较强、积极参加各类培训、有带教成果的员工;
6. 重点向施工一线倾斜,各单位推荐名单中项目一线员工占比不少于70%。
7.推荐人选中,与2016和2017年度重复比例不高于50%。