1. 为落实数据信息反馈中心的工作,建立起良好的信息反馈渠道,特此制定《未蓝体系信息反馈记录表》
2. 未蓝体系员工要积极配合数据信息反馈中心的工作,在每天工作结束后务必填写并提交《未蓝体系信息反馈记录表》。
3. 未蓝体系部门主管要起监督作用。监督未蓝体系员工是否每天提交《未蓝体系信息反馈记录表》
4. 产品技术中心培训部会对未蓝体系反馈上来的问题进行归类,分析,研究并制定相应的解决方法以备制作培训课件的素材。
5. 奖励措施:数据信息反馈中心会对员工反馈情况进行评估,每月评估一次,对于反馈积极的员工进行表彰与奖励。
">1. 为落实数据信息反馈中心的工作,建立起良好的信息反馈渠道,特此制定《未蓝体系信息反馈记录表》
2. 未蓝体系员工要积极配合数据信息反馈中心的工作,在每天工作结束后务必填写并提交《未蓝体系信息反馈记录表》。
3. 未蓝体系部门主管要起监督作用。监督未蓝体系员工是否每天提交《未蓝体系信息反馈记录表》
4. 产品技术中心培训部会对未蓝体系反馈上来的问题进行归类,分析,研究并制定相应的解决方法以备制作培训课件的素材。
5. 奖励措施:数据信息反馈中心会对员工反馈情况进行评估,每月评估一次,对于反馈积极的员工进行表彰与奖励。