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销售四位一体培训反馈,请您认真的填写您的宝贵建议和意见,我们只要最真实的答案,您的建议和意见将会是我们进步的动力

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名(可匿名)
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您认为本次培训的目的明确吗?
非常模糊
比较模糊
一般
比较明确
非常明确
您认为本次培训对您的工作有帮忙吗?
非常有帮忙
比较有帮忙
一般
没有任何帮助
你认为培训形式是否适合于你学习此次培训的内容?
不合适
有点不合适
一般
比较合适
很合适
您认为此次培训的必需性为
非常必要
必要
可有可无
没有必要
课程满意度(1星非常不满意;2星不满意;3星一般,4星满意,5星非常满意)
课程难易程度 课程的针对性(课程是否包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑) 课程实用性(课程是否提供了许多可以使用的方法和工具) 所培训的知识是否可以运用到工作中 该课程讲师满意度(专业、说服力) 该课程下次是否保留(建议下次剔除请打1星,建议下次保留请打5星)
干部管理的三板斧:规划、推进、改善————鹿泉 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产品知识-高位视-————苏静 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
客户画像————葛佳 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
思维导图制作————陈连彬 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
PPT制作————陈连彬 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
CRM/BI系统操作————李华顺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
新人销售养成规范————陈连彬 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
产品知识-速停车;云助手;互联网版————陈连彬 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
业务交流分享————唐雄红 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
从销售走向管理————黄斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
招投标管理————黄兵 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如何有效进行工作推进(含时间管理)————黄斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
商务礼仪————苏静 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作邮件管理————苏静 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
SWOT分析————陈连彬 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
日常运营中遇到的法律风险把控————陈颖慧 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
薪酬绩效————黄燕 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团建操作方法:“如何打造狼性团队”————黄斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为此次培训中最有用的内容是什么,请列出
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此次培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到,或想深入了解的?
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若后续再安排此类课程,您的建议和意见是?
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