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九强干部特质与使命调查问卷
企业内在的激情、内在的活力，来自于人的使命感。道不同不相为谋，卓越的组织首先是由共同信念者所组成，有共同的信念、共同的追求、共同的价值取向。人为使命感工作，才能真正做到一切为了整体，尽职尽责，持续奋斗。
九强同样如此。为提炼九强干部所应具备的特质和使命，特做此项问卷调查，望广大干部员工积极参与，为企业的持续发展贡献自己的一份力量。
姓名
单位
岗位
司龄
第一部分九强干部特质：九强干部特质是指九强干部所特有的可贵行为，是九强能够快速发展的依靠，是需要每一代九强人传承和发扬的信仰。（选择您认为九强干部最应具备的三项）
第一部分九强干部特质不限于上述特质或用其他组词方式，写三条您认为九强干部最应具备的特质：（必填项，要求朗朗上口、对仗工整，不限于四字组词）
第二部分九强干部使命：推动企业发展、传承企业文化、培养后备人才您认为上述干部使命定义是否准确？请结合自身岗位特点，从岗位要求着手，写三条您认为九强干部最应具备的使命：（必填项，要求朗朗上口、对仗工整，不限字数）
