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关于M公司招聘行为的调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您的性别是
您的年龄是
21~30岁
31~40岁
41~54岁
55岁以上
您是从何种渠道了解到本公司的招聘信息
校园招聘
网络招聘
朋友推荐
中介公司
现场招聘
您对获取招聘信息的渠道的满意程度是
非常满意
基本满意
不满意
十分不满
您觉得公司在招聘过程中是否做到了信息的公开公正
十分公开公正
基本公开公正
不公开公正
当您接到电话面试邀请时,M公司是否做到了合理有效
非常清晰,清楚告知面试的时间地点公司名称
基本清晰,大致知道面试的时间地点公司的名称
不清晰,含糊不清
您觉得M公司的面试表格是否全面完善
十分完善,包含了面试的信息资料
过于简陋,基本信息不够完善
不完善,需要改进
在招聘过程中M公司招聘团队的表现是否专业
十分专业,问答都与应聘职位紧密相关
表现一般
很差
您对面试官的印象是
专业
良好
一般
您认为M公司招聘过程中存在的问题是
招聘团队专业水平不够
相关部门在招聘方面训练欠佳
各人力资源部门配合差,没有提前沟通
招聘流程不合理
招聘需求不够明确,招聘计划不够完善
您对初试与复试之间的等待时间的评价是
安排合理,一周以内
尚可接受,两到三周
时间过长,三周以上
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