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佰特威问卷调查

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在公司工作的时间
一年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
参加培训的次数
没有
1次
2-3次
3-5次
5次以上
公司管理层支持员工参与培训的程度
非常支持
支持
一般
不太支持
不支持
公司为员工培训提供经费程度
完全是
经常是
一般
经常不是
完全不是
调查对象参加过的培训的主要内容
企业文化培训
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
办公自动化
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
英语（外语）方面的培训
其他
公司培训内容涉及员工工作岗位所需的知识和职业技能的程度
完全是
经常是
一般
经常不是
完全不是
目前公司的培训安排满意程度
非常满意
一般满意
一般
比较不满意
不满意
经过培训后工作能力是否有较大提升
有
一般
没有
最有效的培训方式
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
部门内部组织经验交流与分享讨论
拓展训练
建立公司图书库，供借阅
光碟、视频等声像资料学习
建立网络学习平台
案例分析
研讨会
游戏竞赛
模拟及角色扮演
体验式学习
其他
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