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浙江店长带教方法建议调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
你认为新员工入职每周应该学习那些内容呢？
| 学习内容（请至少每周列出3-5个学习要点） | |
| 第1周 | ____________ |
| 第2周 | ____________ |
| 第3周 | ____________ |
| 第4周 | ____________ |
| 第5-6周 | ____________ |
| 第7-8周 | ____________ |
| 第9-10周 | ____________ |
| 第11-12周 | ____________ |
在新员工带教过程中，你遇到的最大困难是什么？你是如何解决的
你是如何培养新员工的销售自信心和专业知识的掌握
你会用什么样的方式让新员工快速融入团队
你是如何将新员工介绍给其他伙伴的？在什么样的场合？
当你发现新员工身上的优点，你会表扬吗？如果会，请写出具体事例话术
与新员工一个月会有几次单独交流？交流内容有哪些
你有和新员工讨论过她的职业发展吗？是如何讨论的
你认为新员工的带教老师应该是店长（店助）还是老员工更好？请写出理由
你认为在新员工带教中，一名优秀的带教人员应该具备哪些素质？
你认为新员工2-3个月是否还需要带教，如果需要请写出应该带教哪方面
