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04.26《高水平目标管理与工作计划》陈西君老师

      学员您好!为了更好地为您提供服务,落实培训效果,请认真填写此表。我们将根据您对我们进行的评价和建议,积极改进我们的培训工作。衷心感谢您给予我们的大力支持!请您花费3-5分钟时间完成培训评估表,将您的宝贵意见反馈给我们。谢谢合作! 
您的姓名:
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您所在的公司:
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您的任职部门及职位:
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您的联系方式:
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培训课程:(请按照满意程度给予星级评价,5星为非常满意,1星为不满意)
1.课程目标的明确性: ★ ★ ★ ★ ★
2.内容编排的合理性: ★ ★ ★ ★ ★
3.课程内容的实用性: ★ ★ ★ ★ ★
4.课程知识点的清晰程度: ★ ★ ★ ★ ★
5.教学方法的趣味性: ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师:(请按照满意程度给予星级评价,5星为非常满意,1星为不满意)
1.个人精神面貌及气质修养: ★ ★ ★ ★ ★
2.对此次培训目标的把握​: ★ ★ ★ ★ ★
3.课堂的互动能力及感染力: ★ ★ ★ ★ ★
4.对于授课时间的掌握: ★ ★ ★ ★ ★
5.对学员的关注度: ★ ★ ★ ★ ★
6.语言清晰准确、通俗易懂且无歧义: ★ ★ ★ ★ ★
会务部分:(请按照满意程度给予星级评价,5星为非常满意,1星为不满意)
1.培训辅助工具的准备与提供: ★ ★ ★ ★ ★
2.现场工作人员服务的专业性: ★ ★ ★ ★ ★
您还对以下哪门课感兴趣?(多选)
《新任经理人—如何打造高绩效团队》5月17日
《向华为学绩效与人力资源管理》5月24日
《TTT之课程演绎 高效呈现技巧》6月14日
《如何做好人才盘点?》6月20日
《向华为学组织发展和管理》6月28日
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培训心得报告:
此次培训给您带来的收获与帮助是什么?(学习到了哪些知识?) [限200字]
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您认为讲义应该是彩色打印,还是黑白打印?
彩色
黑白
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