企业管理者创业经历与核心能力调研
本次面向企业中高层管理者开展调研，收集创业经历、能力素养与行业挑战相关反馈，为企业领导力发展研究提供参考。
您当前所处的年龄区间是？
您在当前企业担任的管理角色是？（可多选）
您所在的企业属于以下哪个主流行业？
您所在企业的在职员工总规模属于以下哪个区间？
您所在企业的年总营收规模处于以下哪个区间？
您所在企业的注册性质属于以下哪类？
您本人是否有过自主创业的相关经历？
您累计有过多少次自主创业的尝试或经历？
您认为创业过程中最核心的启动难点是什么？
您累计参与创业的总时长大约是多少年？
您第一次启动创业项目时的年龄是多少岁？
您认为自身积累的哪些能力对当前企业的发展起到了关键支撑作用？（可多选）
请对未来3-5年影响企业发展的各类外部因素按重要程度排序，1代表影响最大，9代表影响最小
结合未来发展趋势，您认为带领企业持续前行最需要具备哪些核心能力？（可多选）
您认为自身性格中的哪些特质助力您取得了当前的事业成就？（可多选）
您认为一名优秀的成功企业家普遍具备哪些共通特质？（可多选）
您在创业或带领企业发展过程中，经历过以下哪些关键场景？
| 1次 | 2次 | 3次及以上 | |
| 企业收购兼并相关事务 | |||
| 处理企业历史遗留问题 | |||
| 行业下行或企业发展低谷期 | |||
| 企业资金周转困难阶段 | |||
| 棘手的人员管理难题 | |||
| 关键商务谈判场景 | |||
| 重大危机事件处置 | |||
| 牵头核心攻坚项目 | |||
| 高风险决策场景 | |||
| 个人能力突破成长阶段 | |||
| 核心团队能力培育 | |||
| 跨行业人脉资源拓展 | |||
| 跨文化国际交流合作 | |||
| 企业长期战略制定 | |||
| 重大项目落地实施 | |||
| 市场拓展与业务推广 | |||
| 企业规模快速增长阶段 | |||
| 核心产品研发迭代 | |||
| 全新业务领域开拓 | |||
| 企业财务管理优化 | |||
| 内部运营体系搭建 | |||
| 外部公共关系维护 |
您对当前企业领导力培养体系有哪些优化建议？
请留下您的相关信息，方便后续向您同步调研相关成果
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