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小组长测评
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小组长测评
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
学科
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姓名
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电话
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积分牌组内信息统计如何视为配合度低?
点名批评
群内超过规定时间点名批评
群内统计工作配合度低扣几分
1分
2分
未请假或因私请假扣多少分
0.5
1
所有积分牌跟盯项目是否需要截屏等跟盯证明
是
否
大型考试包括
自己组织的考试
中高考
月考,期中,期末
积分牌组内是否可以自行调整加分项
是
否
各组任务统一,积分牌加分是否需要统一
否
是
家校沟通,学生关注包含项目
首次课前沟通
教学回访
家长会
周内维护
小组长奖金的主要来源
所负责的专兼职教师团队的教学基本要求完成率
所负责专职教师团队的教学基本要求完成率
小组长的工作核心
教学行为的监管、对教学教研的工作的推进来提升教学质量,提升组内教师的学员留存率
教学行为的监管、对教学教研的工作的推进
教师奖金参评
积分牌季度60以上可以参加
都可以参加
教师奖金考核维度
课量
留存
教师稳定性日常沟通是学科主管的事情,小组长不参与
对
否
工作安排的内容须在多久时间内给出反馈进度
12h
24h
暑假前工作重点
教学提升
教学提升保障工作
教学小组长的隐性要求
微信回复
微信回复,工作推进的及时性
小组长日常事务类型
统计类、上传下达类、协助工作类
协助工作类
群内通知转发后上传下达任务就完成了
是
否,确保老师规定时间回复/完成,不回复老师私信
小组内老师请假不需要及时告知学科主管,自己知晓就够了
是
否
统计类工作通知老师上交时间就是部门上交时间
是
否,打好提前量
小组长内容工作纪律要求
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