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调查问卷-W
您好！我们是浙江大学的研究生，首先感谢您再百忙之中抽出3分钟的时间填写我们的问卷，问卷采用完全匿名的方式，结果只被用做研究用途，并将严格保密。所有答案均无对错、好坏之分，请根据自己实际感受作答即可！再次对您的支持表达忠心的感谢！
您的性别
您的年龄
您的学历
您的来源
您的岗位类别
您的任职年数
并购前您的职位层级（并购后加入请填E选项）
并购后您的岗位层级
请根据实际情况，判断下列说法在多大程度上符合您的情况，根据第一感觉在相应的数字前打√。
| 非常不同意 | 比较不同意 | 一般 | 比较同意 | 非常同意 | |
| 我知道我的直接领导或上级对我工作的满意程度 | |||||
| 直接领导或上级了解我工作上的困难与需求 | |||||
| 直接领导或上级清楚我在工作中的潜力 | |||||
| 直接领导或上级愿意运用职权为我解决工作中的重大困难 | |||||
| 直接领导或上级愿意牺牲自己的利益，为我承担责任 | |||||
| 即使不在场，出于信任我会为我的直接领导辩护并解释领导的决策 | |||||
| 我跟直接领导或上级的关系很好 | |||||
| 在我的工作团体中，我可以对我的工作表达感受 | |||||
| 在我的工作团体中，我能够自由表达我的想法 | |||||
| 在我的工作团体中，表达自己的感受是受欢迎的 | |||||
| 在我的工作团体中，即使我有不同的观点，也不会有人责备我 |
请根据实际情况，判断下列说法在多大程度上符合您的情况，根据第一感觉在相应的数字前打√（如果您是并购后加入公司，5-10题请全部选择第一个选项）
| 程度非常小 | 程度比较小 | 程度一般 | 程度比较高 | 程度非常高 | |
| 你多大程度上想要换工作 | |||||
| 你在多大的程度上从你在这个公司工作以来就考虑换工作 | |||||
| 如果你有自己的想法，三年后你还会为现在的公司工作么？ | |||||
| 你打算在现公司长时间任职的程度？ | |||||
| 您多大程度上了解您并购前所在组织（公司）的历史 | |||||
| 您多大程度上为您并购前所在组织（公司）的目标和任务感到自豪 | |||||
| 您多大程度上感知到您并购前所在组织（公司）在行业中的突出地位 | |||||
| 您并购之前所在组织（公司）多大程度上对组织目标做出了清晰的界定 | |||||
| 您对您并购前所在的组织（公司）的传统了解多少 | |||||
| 您对您并购前所在的组织的认同程度如何 |
