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杭州非同工业设计第一季度“季度之星”评选

欢迎参与本次投票，现在我们就马上开始吧！
推荐人员姓名
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季度之星标准
上级安排事情的执行程度/工作完成质量（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★
个人工作效率（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★
工作责任心（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★
工作积极主动型（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★
团队中对他人的帮助（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★
个人的设计创新能力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
创新理念的落地性
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
推荐理由/整体评价
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