感谢您抽出几分钟时间,对本共享中心伙伴4月度工作成效进行评分,同时提出您友善的建议,以助于他的成长。填写时,请注意以下事项:
1、评分与评价必须客观公正。
2、分值最高为100分。
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北京公司共享中心4月度工作成效评分表
感谢您抽出几分钟时间,对本共享中心伙伴4月度工作成效进行评分,同时提出您友善的建议,以助于他的成长。填写时,请注意以下事项:
1、评分与评价必须客观公正。
2、分值最高为100分。
评分人姓名:
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被评人姓名:汪英
评分分值: ____________
评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
被评人姓名:苗智
评分分值: ____________
评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
被评人姓名:仲涛
评分分值: ____________
评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
被评人姓名:高嘉培
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评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
被评人姓名:姜维禹
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评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
被评人姓名:陈思琦
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评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
被评人姓名:汪楚君
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评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
被评人姓名:吕丹
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评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
被评人姓名:杨宬宬
评分分值: ____________
评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
被评人姓名:徐蒙蒙
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评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
被评人姓名:许晨
评分分值: ____________
评分依据是什么? ____________
为了他能成长得更快,您对他的建议是什么? ____________
您对本公司共享中心的建议与意见是什么?
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