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关于“改进工作作风，推进基层减负”的调查问卷
非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。 此次调查的目的在于了解您对中宁支行的管理人员领导方式及模式的满意情况，(部门负责人之间），请您根据实际情况如实填写。谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快！
调查人对被调查人的关系
部门合作工作过程中，是否会进行有效的督促检查和纠偏
部门合作间对方是否以支行的整体利益为目标，能够有效利用各种资源完成本部门目标并协助其他部门完成目标
在工作合作过程中，遇到观点不一致时，是否能尊重对方，求同存异，以积极的合作方式解决问题
在实施跨部门工作时，是否能主动沟通，化解工作中存在问题，而不是谈条件
各部门负责人之间能否开诚布公的面对问题，从不当面不说，背后乱说
您认为目前各部门负责人之间的工作中面对的主要问题是
请您对自己作一个整体评价
工作态度
工作能力
沟通效率
执行能力
学习能力
