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部门价值观行为案例收集
价值观是企业的DNA，不仅影响企业文化，还影响企业的产品和服务，请填写你认为正向的价值观行为案例，我们将结合各位的意见梳理出各部门的具体行为案例进行嘉奖，立马填写问卷吧！
你的部门？
你的姓名？
你们部门的小伙伴发生什么样的行为应该被奖励，（能想出的案例越多越好，可以是以前发生过的，也可以未发生但有积极影响的），请作具体描述。（例如庆春广场店开业期间禁止白天进行安装，负责的小伙伴花了6个通宵的时间进行准备，按时开业）
你们部门的小伙伴发生什么样的行为是不可取的，属于反面教材，请作具体描述。（例如伙伴A将公司/部门的信息泄露给竞对公司）
