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陈伟自测+同级+上级

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

对组员组织专门的培训或者常规的业务技能培训（团队成长）10

1）专门培训无常规业务技能培训无 0分

2）专门培训无常规业务技能培训 1-2次 2.5分

3）专门培训 1-2次常规业务技能培训无 5分

4）专门培训 1-2次常规业务技能培训 2-3次 7.5分

专门培训3次以上常规业务技能培训 5次以上 10

对组员绩效完成情况进行复盘并帮助或者指导其完成绩效（团队成长）

1）无复盘无指导或帮助 0分

2）1-2次复盘无指导或帮助 2.5分

3）无复盘 1-2次指导或帮助 5分

4）1-2次复盘 1-2次指导或帮助 7.5分

5）3次以上复盘 3次以上指导或帮助 10分

对组员每天早上计划安排与晚上结果复盘（团队成长）

1）几乎无早计划与晚复盘 0分

2）1-3次有早计划与晚复盘 2.5分

3）4-8次早计划与晚复盘 5分

4）8-12次早计划与晚复盘 7.5分

5）几乎每天都有早计划与晚复盘 10分

对上级交代的工作完成情况（执行力)

1）经常拖延且经常不能完成任务， 0分

2）经常拖延且勉强完成 5分

3）偶尔拖延且能完成8分

4）每次都能保质保量而定完成 10分

工作反馈

上级交代各项工作从不主动反馈，且上级催促了也没有保证准时去反馈 0

上级交代的工作偶尔主动去反馈，且上级催促会拖延去反馈 3

上级交代的工作经常主动去反馈且几乎不用上级去催促 8

上级交代的工作每次准时去反馈 10

敬业程度

1.在本岗位工作中，发挥作用不够 4

2.一般做一下正确对待本职工作吗，发挥比较好的作用 8

3.热爱本职工作，在工作中发挥较好作用 12

4.忠于业务事业，热爱本职工作，不懈怠 16

5.忠于业务事业，视本职工作为事业认真对待爱岗敬业 20

业务能力

不具有解决一般专业问题的能力和水平 4

具有解决一般专业问题的能力和水平 8

具有解决本专业问题的能力和水平 12

具有分析和解决本专业复杂问题的能力和水平 16

具备系统分析个解决本专业系统疑难，复杂问题的能力和水平 20

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