成大区新人培训计划已启动,每周四晚上18:00,以商圈为单位在组织新人培训计划,现目前已实施第一期,为了有效的帮助到新人成长,保障后期新人培训的质量,现对新人培训做调研,请大家本着实际帮助新人成长,提升业务能力为初衷,给予意见反馈。

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成大区新人培训调研问卷

成大区新人培训计划已启动,每周四晚上18:00,以商圈为单位在组织新人培训计划,现目前已实施第一期,为了有效的帮助到新人成长,保障后期新人培训的质量,现对新人培训做调研,请大家本着实际帮助新人成长,提升业务能力为初衷,给予意见反馈。

你的职级
A经纪人
M店经理
区域经理
你认为新人培训计划分为几个阶段较合适(每周培训一次为1个阶段)
1-2阶段
3-4阶段
4-5阶段
你认为新人培训以哪种形式较合适
讲师培训传授式
培训+通关
培训+现场演练
培训+标杆分享
你认为每个阶段培训哪些内容
第一阶段(参考:认知类:经纪人的一天;业务类:房客源开发微话术,业主维护微话术,邀约带看微话术,税费计算,等等)    ____________
第二阶段(参考:认知类:经纪人的一天;业务类:房客源开发微话术,业主维护微话术,邀约带看微话术,税费计算等等)    ____________
第三阶段(认知类:经纪人的一天;业务类:房客源开发微话术,业主维护微话术,邀约带看微话术,税费计算等等)    ____________
第四阶段    ____________
你是否愿意为新人做优秀案例分享
你所在商圈
成渝立交
洪河
保和场
十陵
你所在门店
    ____________
你的姓名
    ____________
你对新人培训还有哪些建议
    ____________
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