主动变革：对烟灶工厂的变革有清晰的认知，已经从思维和行动上有清晰的体现
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
专业能力：对产品/行业/本职工作有非常深入的了解和认知
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习能力：能主动学习对标，敢于借鉴，找出不足迅速加以改进
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
责任感：敢于承担责任，出现问题首先想到自己的责任并马上解决，不推卸找理由
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
心态：阳光积极，能正确面对压力，并同时向团队传递正面信息
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
自我否定：敢于否定自己，否定现状，并主动提出和寻找创新方法
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
换位思考：能站在市场/客户的的角度思考并决策，有大局观
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
客户响应：对其他部门提出需协同的事宜，不推诿、不推卸责任，并积极落实
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
主动沟通：和业务部门/价值链上下游部门保持密切的联系和沟通，而不是闷头苦干
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
倾听反馈：沟通过程中能有效听取多方意见而非独断专行
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
主动性：主动向自己的业务部门了解工作需求而不是被动接受工作任务
袁宇宏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
方烨 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
程文艺 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
