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自我管理-员工内驱力打造
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自我管理-员工内驱力打造
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
课程主题是否明确,课程框架是否符合逻辑
很好
好
一般
差
很差
课程内容是否具有实用性
很好
好
一般
差
很差
课程内容是否新颖、充实
很好
好
一般
差
很差
课程内容是否对工作有指导和参考意义
很好
好
一般
差
很差
课程的时间安排是否合理
很好
好
一般
差
很差
讲师对课程内容是否了解全面、到位
很好
好
一般
差
很差
讲师表达是否富有感染力
很好
好
一般
差
很差
讲师对培训内容是否有独特精辟的见解
很好
好
一般
差
很差
讲师是否关注学员的反应并及时调整内容和进度
很好
好
一般
差
很差
讲师授课的逻辑能力及问题解决能力
很好
好
一般
差
很差
讲师授课是否气氛活跃、形式多样
很好
好
一般
差
很差
此次培训对你个人是否有帮助
很好
好
一般
差
很差
您通过本次培训获得了哪些提升?请举例
____________
您对本次培训有什么意见或者建议?
____________
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