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新员工培训考试-客观题测试
成都市全友家私销售有限公司新员工培训考试（满分50分）
身份证号码
姓名
全友文化体系的四大核心内容
EAPC的全称是
新入职员工在试用期到期前（ ）个工作日发起转正申请
销售公司下设多少虚线职能部门（ ）
迟到/早退5-10分钟，第一次负激励为（ ）
全友家私是在哪一年认养熊猫“友友”作为公司形象大使（ ）
“幸福365”中，3、6、5依次代表着（ ）
请问下列那一款产品属于馨动客餐厅馆产品（）
请问下列那一款产品不属于绿色睡眠馆产品（）
以下哪个不是可以报销的交通工具类型（）
请问下列哪一个奖项不是全友家私曾获得的（）
考勤迟到早退违纪惩罚：一个月内迟到次数超过五次及以上试用期员工给予解除劳动合同处理，正式员工扣除当月绩效的（）
员工聚餐费用报销额度为（ ）
2011年，全友家私在哪个国家成立了产品研发中心（ ）
距离正常上下班延误或早退大于多少分钟，且未履行相关请假手续按旷工核算（ ）
全友在央视投放家居行业的第一则广告是在哪一年（ ）
全友与红十字会携手启动“红标——全友救助贫苦家庭白血病患儿”救助项目。
提交机票登机牌、当天机票最低折扣截图作为附件即可完成机票报销。
品牌是一种潜移默化的心理暗示。
公司带薪假的休假天数分别为：婚假3天，陪产假3天，病假5天/年，丧假3天。
年假规定：进入公司后便立即可享受年假。
全屋定制、整体橱柜、全友卫浴是公司定制类产品。
原始票据粘贴在“票据粘贴单”上，按从上到下的时间先后顺序平铺粘贴顺序粘贴。
会议室归位原则为：关闭投影仪、断电关灯，线路圈收，窗帘收起，桌椅归位，白板搽干净。
全友的发展历程
多项填空题
