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新人加油站培训效果调查问卷
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学员姓名
业务员代码
培训课程名称
对本课程教学的总体评价：（讲师准备是否充分，课堂讲述是否精彩，培训是否易于接受）
对教学内容的评价：（内容与需求有无针对性，与培训主题联系是否紧密，层次是否清晰）
对课程准备充分程度的评价：（准备是否充分，对课程是否熟悉，是否具有系统性、条理性）
对讲师仪表及精神面貌的评价：（精神面貌是否良好，对参加培训人员是否有积极影响。）
对讲师的语言表达能力的评价：（口齿是否清晰，语言是否流利，有无辅助性身体语言）
对课堂精彩程度的评价：（课堂讲述是否精彩，是否欠缺培训技巧，有无吸引力）
对教学课件的评价：（内容与主题的关联性，文字是否清晰）
对课程可接受程度的评价：（是否有所收获，对课程是否清楚，培训需求是否得到满足）
对课程实用性的评价：（对实际工作有无指导作用）
对培训时间安排与频度安排的评价：（时间安排是否紧凑，频度是否合理）
对培训准备工作的评价：（培训设备、资料准备是否充分）
本次培训最感兴趣的一门课程：
有无其他意见和建议：
