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武汉中环2019年2月门店满意度调查表
年度反馈，请认真作答哟
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总经办评分，评分要求：请您根据对总经办每位管理干部的满意程度，给予合适的评分！（10-8分为满意；7-5分为不满意；4-1分为很不满意）
| 分数 | |
| 覃正亚-总经理 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 王巍巍-副总经理 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 黄烨-人资中心总监 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 冯锐-营销总监 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 吴欢-总经办助理 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 吴天文—交易总监 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
部门评分，评分要求：请您根据对各部门的满意程度，给予合适的评分！（10-8分为满意；7-5分为不满意；4-1分为很不满意）
| 分数 | |
| 财务部 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 交易中心 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 企划部 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 招聘培训部 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 人事行政部 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 运营支持部 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
一大区区域评分，（一大区家人填此项）评分要求：请您根据对本区经理的满意程度，给予合适的评分！（10-8分为满意；7-5分为不满意；4-1分为很不满意度）
| 请打分 | |
| 罗智明 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
二大区区域评分，（二大区家人填此项）评分要求：请您根据对本区经理的满意程度，给予合适的评分！（10-8分为满意；7-5分为不满意；4-1分为很不满意度）
| 请打分 | |
| 唐静 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 谭卫军 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 郑光耀 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
三四大区区域评分，（三四大区家人填此项）评分要求：请您根据对本区经理的满意程度，给予合适的评分！（10-8分为满意；7-5分为不满意；4-1分为很不满意度）
| 请打分 | |
| 林海波 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 陈士锟 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 冯超 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
五大区区域评分，（五大区家人填此项）评分要求：请您根据对本区经理的满意程度，给予合适的评分！（10-8分为满意；7-5分为不满意；4-1分为很不满意度）
| 请打分1 | |
| 李志平 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 唐欢 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 孙立佳 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
六大区区域评分，（六大区家人填此项）评分要求：请您根据对本区经理的满意程度，给予合适的评分！（10-8分为满意；7-5分为不满意；4-1分为很不满意度）
| 请打分 | |
| 袁瑶 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 高彭 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 陈新龙 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
七大区区域评分，（七大区家人填此项）评分要求：请您根据对本区经理的满意程度，给予合适的评分！（10-8分为满意；7-5分为不满意；4-1分为很不满意度）
| 请打分 | |
| 王尧 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 杜强 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
八大区区域评分，（八大区家人填此项）评分要求：请您根据对本区经理的满意程度，给予合适的评分！（10-8分为满意；7-5分为不满意；4-1分为很不满意度）
| 请打分 | |
| 范成良 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您对总经办有什么宝贵的意见及建议，请填写在方框中
您对人资中心有什么宝贵的意见及建议，请填写在方框中
您对运营支持部有什么宝贵的意见及建议，请填写在方框中
您对交易中心有什么贵的意见及建议，请填写在方框中
您对财务部有什么宝贵的意见及建议，请填写在方框中
（一大区家人填此项）您对一大区的经理有宝贵的意见及建议，请填写在方框中
（二大区家人填此项）您对二大区的经理们有宝贵的意见及建议，请填写在方框中
（三四大区家人填此项）您对三四大区的经理们有宝贵的意见及建议，请填写在方框中
（五大区家人填此项）您对五大区的经理们有宝贵的意见及建议，请填写在方框中
（六大区家人填此项）您对六大区的经理们有宝贵的意见及建议，请填写在方框中
（七大区家人填此项）您对七大区的经理们有宝贵的意见及建议，请填写在方框中
（八大区家人填此项）您对八大区的经理有宝贵的意见及建议，请填写在方框中
