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企管部-部门配合度问卷（部门负责人填写）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次问卷
办事能力
5分，理解能力强，对事判断正确，处理能力很强
4分，理解能力强，对事判断正确，处理力比一般人强
3分，理解力一般，处理事件不常有错误
2分，理解较迟钝，对复杂事件判断力不够
1分，理解迟钝，判断能力不良，经常无法处理事件
工作态度
5分，不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成
4分，热心工作，守时守规，不偷懒勤奋工作
3分，对工作感兴趣，不于工作时间干私事
2分，工作无恒心，精神不振不满现实，借故逃避繁重工作，不守工作岗位
1分，态度傲慢，常唆使别人作无理要求，时常远离工作岗位
责任心
5分，任劳任怨，竭尽所能完成任务
4分，工作努力认真，力求完善
3分，有责任心，能自动、自发工作
2分，交付工作常需催促始能完成
1分，敷衍了事，无责任感，粗心大意
协调性
5分，协调无间，为工作顺利完成尽最大努力
4分，爱护团体，常主动帮助其他部门员工
3分，肯应（合理）要求，帮助其他部门员工
2分，仅在必要与人协调之工作上与人合作
1分，精神散漫，不肯与人合作
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