部门负责人信息收集表
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本模板旨在提供企业内部部门负责人信息收集的标准化解决方案。帮助您全面了解管理现状、识别团队挑战、收集发展需求,适合公司人力资源部门和高级管理层进行干部盘点与管理优化。 标签
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您好,为了更好地了解各部门负责人的情况,以便进行管理和支持,请您协助填写此表。所有信息将严格保密。
Q1:您的姓名
Q2:性别
Q3:员工工号
Q4:您所属的部门
Q5:您担任部门负责人的起始日期
Q6:您的直接汇报对象是?
Q7:您管理的团队当前总人数(包括您自己)
Q8:您主要负责的工作领域包括哪些?
Q9:您对当前团队的整体工作状态满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q10:请简述您部门当前面临的最大挑战
Q11:请简述您部门本季度的核心工作目标
Q12:您认为部门目前最需要哪方面的资源支持?
Q13:您平均每周用于团队管理(如1对1沟通、会议等)的时间占比大约是?
Q14:您通常采用哪种主要方式与团队成员进行绩效沟通?
Q15:您有多大可能向其他同行推荐我们公司作为优秀的工作平台?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q16:您希望公司层面提供哪些针对管理者的培训或发展项目?
Q17:您认为公司在部门负责人选拔与培养机制上,最应改进的一点是什么?
Q18:您对未来一年部门的发展信心如何?
Q19:您个人近一年的职业发展目标是什么?
Q20:您目前的工作压力水平如何?
Q21:您通常通过哪些方式进行自我提升与学习?
Q22:对于公司的整体管理或运营,您最想提出的一条建议是什么?
Q23:您的常用联系电话
Q24:您的企业邮箱地址
Q25:本次信息填写的日期
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