企业战略目标能否明确地层层分解转化为年度目标、部门和个人的目标(单选)
您是否会根据企业战略拟定公司及部门预算、销售计划、人力资源规划等(单选)
您认为影响从战略到执行效果的最主要因素有哪些(请选最主要的三项)
战略目标不清晰
组织结构不合理
流程不清晰或不合理
内部激励约束机制缺乏
市场开拓能力弱
现有产品市场竞争力弱
新技术/新产品储备不足
人力资源短缺
财务管理缺乏决策支持
企业文化与战略协调性差
其他
您认为您所在企业目前的组织机构设置是否符合公司发展的需要?(单选)
您希望了解华为在战略管理方面的哪些内容(可多选):
华为的战略管理演进
业务领导力模型BLM
支撑战略目标实现的组织执行力建设
从战略到执行-战略规划、责任中心、预算
其他