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关于用人单位对求职者能力需求...
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关于用人单位对求职者能力需求的调研问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次调研,本问卷共8道题,本次调查主要针对用人单位对应届大学生的职场能力的满意度做相关调研。您的如实填写对大学生就业成长至关重要。
贵公司对求职者性别更倾向于
男
女
不限
贵公司主要用人学历层次
专科
本科
硕士
博士
不限
贵公司是否愿意招聘应届大学生
是
否
贵公司对应届毕业生的哪些能力更注重(最多选四项)
专业知识的掌握
社交能力
应变能力
职业道德品质
外貌形象
办公自动化实操
职场礼仪
文书写作
实践应用能力
创新能力
对应届毕业生的沟通能力具体要求?(单选)
清楚明白的表达工作内容
商务谈判的技巧
其他
无要求
贵公司对于应届毕业生的基本技能和专业技能哪个更看重?(基本技能包括熟练使用办公软件、和谐人际关系、良好的社交礼仪以及沟通能力;专业技能指的所学专业的专业理论知识)
基本技能
专业技能
都看重
贵公司愿意培养应届大学生的时间
三个月以内
六个月以内
一年以内
一个月以内
贵公司认为当前求职应届大学生在工作能力上有哪些不足?
____________
贵公司对应届大学生有什么能力方面的建议?
____________
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